Was auf den ersten Blick wie eine normale Videokonferenz wirkt, kann sich als kostspielige Täuschung entpuppen: In einem spektakulären Betrugsfall überwies ein Mitarbeiter des Unternehmens Arup in Hongkong auf Anweisung seiner vermeintlichen Vorgesetzten 25 Millionen US-Dollar. Die Führungskräfte waren jedoch keine echten Personen, sondern mithilfe Künstlicher Intelligenz erzeugte Fälschungen.
Wie raffiniert solche Betrugsmaschen inzwischen sind und welche Herausforderungen sich daraus für die Cybersicherheit ergeben, thematisierte Ulrich Pache, Senior Lecturer Netzwerktechnologie und IT-Security der FH Salzburg, bei der Veranstaltung Fit4Future des Raiffeisenverbands Salzburg (RVS). Das Format fand bereits zum 22. Mal statt und war in das Karriereforum im Kongresszentrum in Salzburg eingebunden. Die rund 900 Schüler erhielten im Europasaal durch verschiedene Fachvorträge Impulse für ihren beruflichen Werdegang.
Vor allem das Thema KI stand im Vordergrund. „Ein Gesicht und eine Stimme in einer Videokonferenz sind kein ausreichender Identitätsnachweis mehr“, warnte Pache die Schüler. Nicht nur die Technik, sondern auch der Mensch spiele eine bedeutende Rolle bei der IT-Sicherheit.
Verantwortung bleibt beim Menschen
Doch wie geht man kompetent mit der neuen Technologie um? Eine Frage, die gerade für junge Menschen mit Blick auf ihre berufliche Zukunft immer wichtiger wird, betonte RVS-Personalentwicklerin Lisa Schmidhammer: „KI-Kompetenz wird in der Arbeitswelt vorausgesetzt, bereits bei Einstiegsjobs.“ Schmidhammer fragte die Schüler direkt: „Arbeitet ihr in der Schule mit KI?“ Da schossen einige Hände in die Höhe.
„Wer heute ins Berufsleben startet, sollte wissen, wie man KI sinnvoll einsetzt: die richtigen Fragen stellen, Ergebnisse überprüfen, Quellen hinterfragen. Auch wenn die KI hilft, die Verantwortung bleibt beim Menschen“, sagte Schmidhammer. Die Personalexpertin beruhigte aber: „Niemand erwartet, dass ihr am ersten Arbeitstag alles könnt. Aber es wird erwartet, dass ihr bereit seid, zu lernen.“ Neben den sogenannten Hard Skills wie KI und Big Data brauche es auch Human Skills wie analytisches und kreatives Denken, Belastbarkeit und die Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen.
Vorsicht bei unseriösen Finfluencern
Nicht nur im Berufsleben sind neue Kompetenzen wichtig. Auch im Alltag müssen junge Menschen lernen, Informationen kritisch zu hinterfragen – etwa beim Thema Geld. Gerade in sozialen Medien begegnen ihnen dabei immer häufiger Finfluencer, die Tipps zu Finanzen und Investments geben. „Da ist aber Vorsicht geboten“, sagte Lisa Pulsinger, Trainerin für Finanzbildung.
Doch woran erkennt man unseriöse Finfluencer? Pulsinger nannte Warnsignale: Das Versprechen, schnell reich zu werden, oder Erfolgsgeschichten ohne Erwähnung möglicher Risiken. Auch wer ständig den nächsten heißen Investmenttipp parat habe oder nicht mit einem erkennbaren Profilbild auftrete, sollte kritisch hinterfragt werden. Denn eines gelte immer: „Wenn es ums Investieren geht, geht es auch immer um Risiko“, sagte Pulsinger.
Mutmachende Worte
Manchmal sind es persönliche Geschichten, die am meisten bewegen. Bei Fit4Future war es jene von Wolfgang Illek. Als er von seinem Leben erzählte, wurde es still im Saal: „Bewegung war mein Leben, doch dann kam der 10. Juni 2004.“ Seit einem schweren Unfall ist Illek von den Schultern abwärts gelähmt. Heute widmet er sich als Head of Fundraising bei Wings for Life einer Aufgabe, die Hoffnung geben soll: Die gemeinnützige Stiftung fördert die Forschung an Rückenmarksverletzungen.
„Lasst nicht gleich den Kopf hängen, wenn etwas nicht gut läuft“, sagte Illek an die Schüler gerichtet. Wenn man vor Herausforderungen stehe, helfe es, die Situation aus der Vogelperspektive zu betrachten. „Auch wenn man nicht alles beeinflussen kann, hat man doch oft mehr Handlungsspielraum, als man zunächst denkt.“
