Der Report umfasst das Geschäftsjahr 2024 und dokumentiert den Fortschritt auf dem Weg zu einer langfristig wirksamen Nachhaltigkeitsstrategie. Die Berichterstattung orientiert sich am EU-Standard für die freiwillige Nachhaltigkeitsberichterstattung für nicht börsenotierte KMU. „Als Genossenschaft tragen wir Verantwortung für die Region, die Umwelt und die Menschen. Mit unserem Nachhaltigkeitsbericht machen wir unsere vielfältigen Maßnahmen und unser Engagement sichtbar und zeigen, wie wir den Weg Schritt für Schritt zu einer erfolgreichen und nachhaltigen Zukunft konsequent weitergehen“, sagt Lagerhaus-Geschäftsführer Reinhard Bauer.
So hat das Lagerhaus Wiener Becken 2024 wieder weitere Maßnahmen zur Minderung der eigenen Treibhausgas-Emissionen sowie zur Anpassung an den Klimawandel ergriffen. Die wesentlichsten Maßnahmen fallen dabei in die Modernisierung der eigenen Infrastruktur.
Wesentlich ist auch der Bereich Umwelt und Boden. Das Lagerhaus Wiener Becken bietet Landwirten ein detailliertes Bodenprobenservice an, das fundierte Entscheidungen für eine bedarfsgerechte Düngung ermöglicht. 2024 nutzten 96 Betriebe dieses Angebot – ein Anstieg um das 4,5-Fache gegenüber dem Vorjahr.
Ein weiteres Thema ist der sorgsame Umgang mit Wasser. Die RWA-Tochter Parga setzte in Zusammenarbeit mit dem Lagerhaus großflächig auf Tropf- und Mikrobewässerungssysteme. Rund zehn Hektar landwirtschaftliche Fläche wurden 2024 in der Region Wiener Becken mit Tropfschläuchen ausgestattet, um Wasser möglichst effizient einzusetzen und Erträge auch unter erschwerten Witterungsbedingungen abzusichern.
Zur Förderung der biologischen Vielfalt bot das Lagerhaus auch im vergangenen Jahr zahlreiche Beratungen und Schulungen an. Ziel ist es, Bewirtschaftungsformen zu unterstützen, die ökologische Funktionen erhalten oder stärken. Ergänzend dazu wurde erneut die Entsorgungsaktion für alte Pflanzenschutzmittel und gebeiztes Saatgut durchgeführt – ein Beitrag zur sicheren Rückführung potenziell schädlicher Stoffe und zur Kreislaufwirtschaft.
Neben ökologischen Themen legt der Bericht auch Wert auf soziale Aspekte. Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurde 2024 ein Welcome-Day eingeführt. Zudem investiert das Lagerhaus Wiener Becken kontinuierlich in Aus- und Weiterbildung, um die fachliche Kompetenz und Entwicklung der Belegschaft langfristig zu sichern.
