22 neue Lehrlinge starten aktuell ihre berufliche Karriere im Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr – ein landesweiter Lagerhaus-Aufnahmerekord. Geschäftsführer Helmut Barth begründet den enormen Zulauf mit dem guten Ruf des Unternehmens: „Die Jugend in der Region vertraut dem Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr.“
14 Jugendliche haben sich für eine Lehre als Landmaschinen-, Kfz- und Nutzfahrzeuge/Lkw-Techniker entschieden, acht für den Beruf Einzelhandelskaufmann/-frau in der Filiale. Anteilsmäßig dominieren mit 17 Personen die Herren, was vor allem auf die technische Ausbildung zurückzuführen sei, andererseits sind in den Lagerhausmärkten die Damen in der Überzahl. Auch in der Tochterfirma Lagerhaus Bau-GmbH Traunviertel haben drei Jugendliche mit der Ausbildung für das Maurerhandwerk begonnen, wodurch sich die Anzahl im Konzern auf 25 Lehrlinge erhöht.
Ausbildungsoffensive trägt Früchte
„Unsere Offensive in Richtung Ausbildung und unsere zahlreiche Beteiligung an den Lehrlingsmessen haben sich gelohnt. Was heute wieder mehr zählt als früher, ist ein sicherer Arbeitsplatz“, stellt Barth fest. Darüber hinaus sei den Jugendlichen nicht zuletzt wichtig, dass das Lagerhaus als Arbeitgeber im Zuge des Arbeitslebens weitere Ausbildungsmöglichkeiten oder weitere Standorte in der Region zur Auswahl anbieten könne.
Insgesamt beschäftigt das Lagerhaus Innviertel-Traunviertel-Urfahr rund 800 Mitarbeiter und weitere 100 Personen in den Tochterbetrieben. Mit rund 65 Lehrlingen ist das Lagerhaus auch ein bedeutender Arbeitgeber und Ausbildner in der Region. Mit einem Konzern-Jahresumsatz von 338 Mio. Euro leistet das Lagerhaus zudem einen wichtigen Beitrag zur regionalen Wertschöpfung – von den Geschäftspartnern bis hin zu den Landwirten vor Ort.
