Genossenschaften brauchen motivierte, begeisterte Menschen, die vorangehen und Engagement zeigen sowie im Sinne der Gemeinschaft Verantwortung übernehmen“, betonte Armin Friedmann, Leiter des Kompetenzzentrums Genossenschaft im Raiffeisenverband Steiermark, der den rund 30 Teilnehmenden die Vielfalt des heimischen Genossenschaftslebens näherbrachte.
Auf die Bedeutung des Themas Diversität innerhalb der Raiffeisen-Familie und die damit verbundenen Vorteile gingen in der Eröffnung auch Moderatorin Sandra Suppan und Verbandsobmann Franz Titschenbacher ein. „Raiffeisen bedeutet Eigenverantwortung, die auf vielen Ebenen gelebt wird und in ein starkes Miteinander mündet“, unterstrich Titschenbacher.
Manuel Hanselmann vom Österreichischen Raiffeisenverband lenkte die Aufmerksamkeit auf die Perspektive der jungen Generation. In interaktiven Umfragen und Zukunftsausblicken zeigte er auf, wie engagiert und motiviert die Nachwuchs-Funktionäre an der Weiterentwicklung der Raiffeisen-Organisation arbeiten wollen. Die junge Generation bringe frische Ideen und ein starkes Bewusstsein für Verantwortung in die Gemeinschaft ein, so Hanselmann.
Mut haben
Nina Wallner-Guggi, Aufsichtsrätin bei der Raiffeisenbank Schilcherland, berichtete von einer besonderen Erfahrung: dem Besteigen des Dachsteins gemeinsam mit Skilegende Hermann Maier für einen Werbespot der Raiffeisen-Bankengruppe. Sie verdeutlichte, dass oft der erste Schritt der schwierigste sei – eine Erkenntnis, die sich auch auf die Funktionärsarbeit übertragen lasse: „Wichtig ist es, mutig zu sein und die Herausforderung anzunehmen!“
Rafael Bramreiter, Geschäftsführer der EnergieZukunft WEIZplus, und Klemens Hartl, stellvertretender Aufsichtsratsvorsitzender der Landgenossenschaft Ennstal, gaben Einblicke in ihre persönliche Entwicklung als junge Funktionäre. Ihre tiefe Verwurzelung in der Region und der Wunsch, die Zukunft aktiv mitzugestalten, standen dabei im Vordergrund. Beide betonten, wie wichtig es sei, in die Aufgabe hineinzuwachsen und dabei von der Gemeinschaft unterstützt zu werden.
Sportliche Parallelen
Den Abschluss der Veranstaltung bildete Jakob Semmler, Prokurist der Raiffeisenbank Graz-St. Peter und ÖFB-Bundesliga-Schiedsrichter. In seinem Vortrag „Führen. Fokus. Fairplay – Was Manager:innen von Schiedsrichter:innen lernen können“ stellte er die Parallelen zwischen seiner Tätigkeit auf dem Fußballplatz und dem Berufsleben dar. Aktives Risikomanagement, agiles Handeln, Reflexionsfähigkeit und emphatische Führung: Diese Prinzipien seiner Spielleitung ließen sich sowohl im sportlichen als auch im beruflichen Kontext anwenden.
