Die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich (RLB OÖ) unterstützt seit Jahren ihre Belegschaft dabei, individuelle Lebenskonzepte und -phasen bestmöglich mit dem Berufsalltag zu vereinbaren. Für dieses Engagement wurde die Bank nun bereits zum vierten Mal in Folge mit dem Audit „berufundfamilie“ des Bundesministeriums für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort ausgezeichnet. „Die Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist ein wichtiger Bestandteil unserer nachhaltigen Unternehmensstrategie“, betont RLB-OÖ-Generaldirektor Heinrich Schaller.
Die Bank ist bereits seit 2010 mit dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Dabei geht das Engagement in Sachen Vereinbarkeit weit über den Begriff Familie hinaus, sagt Schaller: „Wir ermöglichen vielfältige Flexibilität im Arbeitsalltag, bieten Rückhalt und Unterstützung in unterschiedlichen Lebensphasen. Grundlage dafür ist Vertrauen, Eigenverantwortung und ein gutes Miteinander – das zeichnet die Raiffeisenlandesbank OÖ aus.“
Neben bewährten Angeboten wie flexible Arbeitszeiten, Teilzeitlösungen und Homeoffice setzt die RLB OÖ zum Beispiel auf eigene Co-Working-Spaces für die Belegschaft. Ein umfassendes Gesundheitsangebot, die Go-Vital-Küche und vieles mehr ergänzen das umfangreiche Maßnahmenpaket.
