Personelles

Porträt von Łukasz Januszewski

Łukasz Januszewski verlässt RBI

Łukasz Januszewski, Vorstandsmitglied für CIB Products & Solutions, wird die RBI zum Ende April 2025 verlassen.
Heinrich Schaller im Foyer der RLB OÖ

Schaller: „Hätte mir gewünscht, dass wir noch weiter kommen“ 

Heinrich Schaller zieht zum Ende seiner Karriere als Generaldirektor der Raiffeisenlandesbank OÖ persönliche Bilanz über Erfolge, Herausforderungen und Enttäuschungen.
Porträt, Jutta Oberweger, Unternehmensprecherin der RLB OÖ

RLB OÖ holt neue Unternehmenssprecherin

Mit 1. September 2025 übernimmt Jutta Oberweger die Funktion der Unternehmenssprecherin der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich.
Porträt von Rupert Reif

Neuer Konzernsprecher für Raiffeisen NÖ-Wien

Ab 1. April 2025 ist die Konzernkommunikation der Raiffeisen-Holding Niederösterreich-Wien sowie der Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien unter neuer Führung. Rupert Reif übernimmt die Bereichsleitung und fungiert...
Porträt von Gerald Aichhorn

RLB OÖ bestellt neuen Vorstand

Gerald Aichhorn wird neues Vorstandsmitglied in der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich.
Christine Matzer und Christoph Troesch

Neue HR-Doppelspitze bei Raiffeisen NÖ-Wien

Christine Matzer (44) und Christoph Troesch (39) leiten als Doppelspitze den Bereich Human Resources der Raiffeisenlandesbank NÖ-Wien.
Symbolbild für Gender Pay Gap, Gleichstellung: Frau auf einer Leiter hält Ausschau

„Geschlechterparität ist noch lange kein Selbstläufer“

Gleichstellung von Frau und Mann sowie Einkommenstransparenz sind in Österreichs Unternehmen noch in weiter Ferne. Ein breites Maßnahmenbündel kann die Karrierechancen für Frauen verbessern, aber es braucht Zeit, wie man auch bei Raiffeisen sieht.
Die Teilnehmerinnen der ersten Ausgabe von „RWA.Zukunft.Frauen“ mit Lehrgangsleiterin Birgit Lerch-Wittmann (6. von rechts), Mentoring- und RWA-Bereichsleiterin Stephanie Reimann (3. von links) und Coachin Sabine Pelzmann (3. von rechts)

Lagerhaus: Weibliche Führung fördern

Weil es nach wie vor an Frauen in leitenden Positionen mangelt, hat die RWA das neue Förderprogramm „RWA.Zukunft.Frauen“ ins Leben gerufen. Mit der ersten Geschäftsführerin einer Lagerhaus-Genossenschaft gibt es in Kärnten seit kurzem ein leuchtendes Beispiel.
Collage mit vier Porträts: Susanne Bauer, RSC CEO, Elke Berger, RSC COO, Lydia Tomasch, Teamleiterin Digital Banking, Contact Center, Romana Matosevic, Teamleiterin Compliance Monitoring, Transaction Services & Monitoring

Female Leadership in der RSC: Fünf Fragen an …

Anlässlich des Weltfrauentages geben die Geschäftsführerinnen der Raiffeisen Service Center GmbH (RSC) in Wien, Susanne Bauer und Elke Berger, sowie Lydia Tomasch, Teamleiterin Digital Banking, und Romana Matosevic, Teamleiterin Compliance Monitoring, Einblicke in ihre Karrierewege, Führungsphilosophien und die Bedeutung von Female Leadership.
Claudia Dünisch und Carmen Kuster bringen den Machbarkeitsnachweis für Shared-Leadership.

Shared-Leadership bei der Raiffeisen KAG

Claudia Dünisch und Carmen Kuster leiten seit einem Jahr gemeinsam das internationale institutionelle Geschäft der Raiffeisen KAG und berichten über das kooperative Managementmodell.

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